О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

 Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. 1), ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52 (ч.1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30 (ч. 1), ст. 3613; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 1721; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880) следующие изменения:

1) часть вторую статьи 33 дополнить предложением следующего содержания:

«В случае отсутствия на соответствующем уровне системы социального партнерства отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей их функции могут осуществлять общероссийские, региональные (межрегиональные), территориальные объединения работодателей при условии их соответствия критериям соответствующих отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей, установленных федеральным законом.»;

2) в статье 46:

а) часть первую дополнить предложением следующего содержания:

«Соглашения должны включать в себя положения о сроке действия и порядке контроля за исполнением соглашения.»;

б) часть вторую статьи 46 изложить в следующей редакции:

«В соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:

оплата труда, в том числе механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции;

социальные гарантии и компенсации;

режимы труда и отдыха;

занятость, условия высвобождения работников;

повышение квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства;

улучшение условий и охраны труда;

развитие социального партнерства;

другие вопросы, определенные сторонами.

При этом, положения соглашения могут содержать обязательства сторон, устанавливающие для работников дополнительные льготы и преимущества, превышающие установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

3) первое предложение части пятой статьи 47 изложить в редакции:

«Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией, при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям соглашения в течение шести месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.»;

4) часть первую статьи 50 дополнить предложением следующего содержания:

«Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные, региональные соглашения регистрируются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, территориальные соглашения и коллективные договоры - органами местного самоуправления муниципального района (городского округа).»;

5) часть первую статьи 51 изложить в следующей редакции:

«Контроль за выполнением отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных, региональных соглашений осуществляется сторонами социального партнерства, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, территориальных соглашений и коллективных договоров – сторонами социального партнерства органами местного самоуправления муниципального района (городского округа).». 

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. 

Президент
Российской Федерации