В связи с модернизацией в новых условиях системы аттестации рабочих мест требует также совершенствования механизм государственной экспертизы условий труда.
Государственная экспертиза условий труда является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда (статья 210 Трудового кодекса Российской Федерации) и ее реализация обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Во исполнение статьи 2161 Трудового кодекса Российской Федерации Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации подготовлен проект приказа «Об утверждении Порядка осуществления государственной экспертизы условий труда и Перечня документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу условий труда (в зависимости от вида экспертизы)».
В соответствии со статьей 2161 Трудового кодекса Российской Федерации проведение государственной экспертизы условий труда должно носить заявительный характер. Основаниями для проведения государственной экспертизы условий труда являются определения судебных органов, обращения органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.
Порядком осуществления государственной экспертизы условий труда определены органы управления государственной экспертизой условий труда в Российской Федерации, а также цели государственной экспертизы условий труда.
Порядок устанавливает требования к проведению следующих видов государственных экспертиз:
государственная экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
государственная экспертиза правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
государственная экспертиза фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
В целях обеспечения законных прав работников на компенсации за условия труда, оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, оценки правильности предоставления работникам компенсаций, а также оценки фактических условий труда на рабочем месте роль и значение государственной экспертизы условий труда трудно переоценить.
Принятие проекта приказа позволит обеспечить эффективную работу органов государственной экспертизы условий труда в условиях действующего законодательства, достоверность и результативность принимаемых решений при реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, повысит качество и эффективность проведения контрольно-надзорных мероприятий в сфере охраны труда.
Опубликовано на сайте в 18:45, 27/01/2012. Изменено в 11:51, 30/01/2012.